Zoek goede collega met recruitment abonnement

Een goede collega vinden met Het Recruitment Abonnement?

Datum 8 april 2021

Categorie Recruitment

Een goede collega vinden met Het Recruitment Abonnement?

Het vinden van een goede collega is tijdrovend en kostbaar, dat weten we. Je zoekt gekwalificeerd personeel die binnen jouw bedrijfscultuur past en je bedrijf helpt groeien. Met het Recruitment Abonnement van Zuydt Werkt! vinden wij over het algemeen op korte termijn goed en passend personeel voor jouw bedrijf. Een flexibele recruitment oplossing voor een vast bedrag per maand die je in laat gaan wanneer het jou uitkomt. We zijn blij om te kunnen concluderen dat dit concept goed wordt ontvangen door MKB bedrijven. Met de extra kennis en ervaring die we inmiddels hebben vond ik dat het tijd werd om dit mooie en unieke concept wat extra aandacht te geven want we zijn er trots op.

Flexibel met hetRecruitment Abonnement van Zuydt Werkt!

Uit de gesprekken met onze klanten kwam terug dat er behoefte is aan een andere manier van samenwerken, een betaalbare manier. Zeker bij MKB bedrijven merkten we dat een pragmatische aanpak, flexibele afspraken en vaste kosten beter aansluit bij hun bedrijfsvoering. Zo is in de zomer van 2019 Het Recruitment Abonnement geboren. Dat bleek een goede zet want we hebben inmiddels veel tevreden klanten die laagdrempelig de uitdaging zijn aangaan om met ons samen te werken. Daar zijn we blij mee en trots op. Door heel gericht te zoeken, aandacht te besteden aan de soft skills en het DNA van het bedrijf goed in kaart te brengen, weten wij over het algemeen op korte termijn de goede en passende collega te vinden. Zo houden wij de kosten laag voor onze klanten en zijn zij een gekwalificeerde collega rijker.

Bovendien is Het Recruitment Abonnement flexibel, want je kunt op elk moment opzeggen.

Hoe werkt het Recruitment  Abonnement?

Met het Recruitment Abonnement van Zuydt Werkt! gaan wij een partnership aan met onze abonnees. Zo kun je voor een vast bedrag per maand, afhankelijk van het aantal vacatures en wensen, bij ons terecht voor alle recruitment activiteiten die nodig zijn voor de vacature. Voor dit vaste bedrag garanderen wij de absolute inzet van onze recruiter voor minimaal 40 uur per maand. Je geeft als abonnee aan met welke welk profiel(en) wij aan de slag moeten gaan en waarvoor je het abonnement afsluit. Alle tools die nodig zijn om tot een goede match te komen worden door ons gefaciliteerd en daar worden geen extra kosten voor in rekening gebracht. En als je behoefte hebt aan goede wervingsteksten, dan regelen wij dat graag voor jou. Tot slot evalueren we iedere maand de voortgang. Bovendien is Het Recruitment Abonnement flexibel, want je kunt op elk moment opzeggen.

Tevens zijn er ook andere opties mogelijk, zoals:

  • De recruiter intern bij jou op kantoor.
  • Opzetten van een eigen recruitment-afdeling.
  • Employer Branding of VideoMyJob

Meer weten over Het Recruitment Abonnement?

 

Flexibele recruitment oplossing

MKB omarmt ons concept

MKB omarmt ons nieuwe concept en ziet de mogelijkheden en de voordelen ervan in. Zo is bijvoorbeeld Nice Price Office in Breda één van de abonnementhouders van Zuydt Werkt!. Vanuit Nice Price Office (onderdeel van B by Beta) werd er geen gebruik gemaakt van recruitmentbureaus. Omdat ze de werving en selectiefee te hoog vinden, voor een kandidaat, hielden zij het recruiten van nieuwe medewerkers bij zichzelf. Echter zonder het juiste resultaat en snelheid. Het idee van Het Recruitment Abonnement sprak hen wel aan; een externe recruiter intern halen, met alle kennis en knowhow voor een vast bedrag per maand. Met veel positieve energie zijn wij de uitdaging en partnership met elkaar aangegaan. En dat bleek succesvol want na een week gingen er al drie kandidaten op gesprek en in de tweede week was er een geschikte kandidaat uitgekomen. Deze is nu heel gelukkig met zijn nieuwe baan. En Nice Price Office met zijn nieuwe collega.

Binnen een maand was de vacature van Nice Price Office ingevuld en dat voor een fractie wat er normaal gesproken aan werving en selectie fees betaald moeten worden. En niet te vergeten, de snelheid waarmee de vacature is ingevuld leverde het bedrijf ook weer geld op. De werkzaamheden konden immers op zeer korte termijn (weer) opgepakt worden waardoor het bedrijf niet stil stond. Het abonnement liep na één maand automatisch ten einde want de vacature was tenslotte ingevuld. Zo simpel is het ook.

Benieuwd wat Het Recruitment Abonnement voor jouw bedrijf kan betekenen en hoe dit kan worden ingezet? Graag komen wij onze unieke dienstverlening persoonlijk toelichten. In een persoonlijk gesprek kunnen we samen sparren en bekijken waar jullie behoefte ligt. 

Meer info over deze blog?

Contact ons